¿Entrevista de trabajo o Trivial Pursuit? | Mercedes de la Rosa

¿Entrevista de trabajo o Trivial Pursuit?

El tema de las entrevistas de trabajo es una constante en los tiempos que corren. La red contiene cienes y cienes de entradas en las que nos tratan de dar claves para triunfar: ¿Cómo vestirnos? ¿Cómo manejar el lenguaje corporal? ¿Qué no decir?

Lo normal es que durante la entrevista caiga alguna pregunta del tipo: ¿Qué te interesa del puesto? o ¿dónde te gustaría estar en cinco años? lo malo es cuando el entrevistador se descuelga con una pregunta de esas de “quesito del Trivial”. Es en ese preciso momento es cuando nos sentimos exactamente así:

La pregunta es ¿por qué? ¿qué se busca del entrevistado ante preguntas sin sentido? Pues bien, según comenta La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia se trata de probar las habilidades creativas del candidato y ver cómo enfrenta los desafíos más difíciles e inusuales. Lo que evalúa el entrevistador es cómo se llega a una respuesta, más que la respuesta en sí misma, ¿un truco? se recomienda contrapreguntar.

Así que ante preguntas del tipo: ¿Cómo meterías a una jirafa en un frigorífico? lo ideal sería contestar, ¿Me puede dar más detalles? ¿De qué tamaño es la nevera? ¿Cómo es de grande la jirafa? Y así demuestrar que necesitas más información antes de dar una respuesta definitiva.

En fin, como el truco no sé si funciona realmente, aquí va una batería de lo último en preguntas “puñeteras”, por si os caen alguna vez, y os animo a que pongáis las más raras que os han preguntado a vosotros, ¡así hacemos un crowfounding entrevistero!

•“Si pudieras cantar una canción en American Idol, ¿cuál sería?” –Red Frog Events, entrevista para coordinador de eventos.

•“¿Eres más un cazador o un recolector?” –Dell, entrevista para manager de cuentas.

•¿Cuántas pelotas de golf caben en un bus escolar? – Google

•“Si estuvieras en una isla y pudieras llevar sólo tres cosas, ¿cuáles serían?” –Yahoo, entrevista para analista de calidad de búsqueda.

•“Si fueras una caja de cereal, ¿cuál serías y por qué?” –Bed Bath & Beyond, entrevista para asociado de ventas.

•“¿Crees en Big foot?” –Norwegian Cruise Line, entrevista para coordinador de marketing de casinos.

•“¿Por qué es ‘peluda’ una pelota de tenis?” –Xerox, entrevista a manager de clientes.

•“¿Qué es tu cosa menos favorita de la humanidad?” –ZocDoc, entrevista para asociado de operaciones.

•“¿Cómo de honesto eres?” –Allied Telesis, entrevista para asistente ejecutivo.

•“¿Cuántos metros cuadrados de pizza se comen en Estados Unidos cada año?” –Goldman Sachs, entrevista para analista de programación.

•“Si tuvieras 80 años, ¿qué les dirías a los niños?” –McKinsey & Company, entrevista para asociado.

•“Si se produjera una película sobre tu vida, ¿quién te interpretaría y por qué?” –SinglePlataform, entrevista para consultor interno de ventas.

•“¿Cuál es el color del dinero?” –American Heart Association, entrevista para manager de proyecto.

•“Descríbeme el proceso y los beneficios de usar un cinturón de seguridad” –Active Network, entrevista para especialista en aplicaciones del cliente.

Y la última….

1 Comentario | Leído 476 veces

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Una respuesta a “¿Entrevista de trabajo o Trivial Pursuit?”

  1. mari dice:

    Genial, lo mejor es ver la expresión de las “misses”. No se les mueve un pelo al decir tanta bobada Pobres!!!.

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